Les journées portes ouvertes organisées par AFG Bank Gabon, en partenariat avec le Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE), se sont achevées dimanche sur une journée riche en échanges entre professionnels du secteur bancaire et demandeurs d’emploi. Cette initiative visait à faire découvrir aux demandeurs d’emploi l’environnement bancaire, ses métiers et ses perspectives professionnelles, à travers des échanges directs avec des acteurs du secteur.
Pour cette dernière journée, les participants ont assisté à trois panels consacrés à des thématiques liées aux métiers de la banque et à l’employabilité. Le premier, intitulé « Sécurité et flux : comment l’analyse des risques informatiques sécurise les transactions de masse et accompagne la transformation digitale des services bancaires ? », a été animé par Alex Mboumba Homawo Responsable Cybersécurité à AFG Bank Gabon et Franck Assoumou, Responsable Rémittence.
Le deuxième panel, « AFG Bank Gabon à la rencontre de la DCPP (Direction de la Clientèle Particuliers et Professionnels) & DCEI ( Direction de la Clientèle Entreprises et Institutionnels) », était conduit par Christian Moussodji, directeur de la Clientèle Particuliers et Professionnels, et Ulrich Mombo Mombo, directeur de la Clientèle Entreprises et Institutionnels.
Enfin, le troisième panel, consacré au « Personal Branding et aux comportements attendus en entreprise », a été présenté par Franck Nzengue, directeur adjoint Responsable de l’intermédiation au PNPE, et Diana Lindsie Ndjoyi, Assistante cadre au capital humain à AFG Bank Gabon.
Partenaire principal de l’initiative depuis plus de dix ans, le PNPE a enregistré plus de 250 dossiers de candidature au terme de l’événement.
Selon Nadine Bingoh, Directrice Emploi jeune au PNPE, cette opération visait à constituer une base de candidatures et à accompagner les demandeurs d’emploi dans leur insertion professionnelle, tout en les sensibilisant aux opportunités offertes par le secteur bancaire.
« Nos objectifs derrière cette journée de portes ouvertes qui a été organisée en collaboration avec AFG Bank Gabon, c’est de pouvoir faciliter l’accès aux candidatures à notre partenaire. Nous avons organisé cette journée dans le but de pouvoir collecter au maximum les dossiers de candidature des demandeurs d’emploi et comme l’a évoqué le directeur général de AFG Bank Gabon, la structure est aujourd’hui dans un mécanisme de renouvellement de ses compétences et nous, en notre qualité de service public d’emploi, il est de notre devoir de pouvoir accompagner les partenaires économiques lorsqu’ils s’inscrivent dans une démarche de recrutement, que ce soit une démarche de recrutement immédiate ou une démarche de recrutement prévisionnelle », a-t-elle expliqué.
La responsable a également précisé les ambitions du dispositif mis en place à l’issue de ces rencontres.
« À l’issue de ces journées, au titre des résultats, c’est de pouvoir avoir mis à la disposition du partenaire 80 % des candidatures qui pourront répondre à ses attentes. C’est garantir à la fin de ces rencontres un enjeu de recrutement, un enjeu d’insertion. Et derrière, également, mobiliser les 70 % dans le cadre des dispositifs d’employabilité pour qu’ils s’approprient les spécificités de la banque, qu’ils arrivent à capitaliser des compétences significatives dans le parcours de maintien des besoins de la banque. Notre objectif tourne autour de ça, c’est-à-dire garantir 80 % d’un taux de satisfaction à l’opérateur », a déclaré Nadine Bingoh.
Du côté des participants, l’initiative a suscité un réel intérêt. Frankie Motoka, juriste junior, explique avoir pris part à cette journée pour déposer son CV, mieux comprendre les métiers de la banque et envisager une éventuelle reconversion professionnelle.
« J’ai assisté aujourd’hui à la deuxième journée portes ouvertes proposée par AFG Bank Gabon en partenariat avec le PNPE. Ma présence ici se justifie par la niche que représente AFG Bank Gabon en matière d’information et de recrutement de personnel. Je suis venue aujourd’hui déposer un CV, mais également en apprendre un peu plus sur le métier de la banque et pourquoi pas opter pour une reconversion. Je suis très optimiste, parce qu’il y a eu des échanges très intéressants avec des recruteurs du côté du PNPE et même au niveau de AFG Bank Gabon », a-t-elle confié.
Cette opération a également permis d’associer plusieurs partenaires, notamment DMT Security & Services et Alt-Emploi. Leur participation a offert aux demandeurs d’emploi l’opportunité de découvrir et de postuler à différentes offres disponibles au sein de leurs structures.
À travers cette collaboration, AFG Bank Gabon et le PNPE réaffirment leur engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle, tout en renforçant les passerelles entre les besoins des entreprises et les compétences disponibles sur le marché du travail.
Darene Mabelle Ayingone
