Le Ministère de l’emploi, de la fonction publique et du travail a présidé, hier la cérémonie de remise de médailles et d’honneur du travail des agents de Foberd Gabon à Owendo.
Au total, 72 récipiendaires ont reçu au nom du Président de la Transition, Chef de l’État, SE le Général Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, des mains du directeur du Travail et de la Réglementation, Luc AGONDJO et de Pulcherie BUROBU-BU-BUSSAMBE, chef de services des Conditions Générales du Travail, leurs insignes de décoration en Bronze et en Argent pour leurs bons et loyaux services au sein du Groupe.
Cette cérémonie s’est déroulée en présence du Représentant du Délégué spécial pour la gestion de la commune d’Owendo, de la Direction Générale de Foberd Gabon et des différents Chefs des filiales concernées à savoir : Foberd, Sogamatec, Sotrasgab, Sofavin, Complexe Agroindustriel et Acieries du Gabon au sein desquelles ces agents ont accompli avec bravoure, leurs tâches professionnelles pendant ces dernières décennies.
FONKOU MBAH André, Directeur Général de Foberd Gabon a souligné que : « La société Foberd Gabon et ses filiales honorent ce 15 décembre 2023 les travailleurs pour leur dévouement à l’entreprise. Foberd Gabon et ses filiales récompensent 72 agents parmi lesquels figurent 66 médailles pour l’échelon Bronze récompensant 10 années de service et 06 médailles pour l’échelon Argent récompensant 20 années de service. » A-t-il laissé entendre. Non sans relever que ces médailles sont la marque de persévérance, d’endurance, de compétences et d’abnégation des récipiendaires.
Le directeur du Travail et de la Réglementation, Luc Agondjo, représentant le Ministre de l’emploi, de la fonction publique et du travail, prenant la parole, a formulé : « En réalité, cette cérémonie à une double reconnaissance. D’une part, à l’endroit de Foberd Gabon et, d’autre part, à l’égard des salariés récipiendaires. S’agissant de Foberd Gabon, je voudrais me permettre cette comparaison à la vie de couple qui dépend en grande partie de l’harmonie au sein du foyer, des efforts de l’époux et de l’épouse. Au sein du travail, si un salarié accompli 10 ou 20 ans de relation contractuelle auprès d’un même employeur, on peut déduire que ce dernier a joué sa partition en aménageant des conditions de travail acceptables lesquelles ont permis audit salarié une présence continue au sein de l’entreprise.» A-t-il déclaré.
Toujours d’après le représentant du Ministre, l’esprit d’unité et de solidarité doit continuer à animer ces agents dévoués et engagés à réussir les missions confiées. Par ailleurs, il a appelé ladite entreprise à faire un peu plus d’efforts au niveau des conditions générales de travail qui passent par une application des lois et règlements en la matière et à ne pas marginaliser les organes représentatifs des salariés qui sont des leviers nécessaires à la prise de bonnes décisions.
Foberd Gabon et ses filiales s’inscrivent parfaitement dans la politique de nationalisation des postes, édictée par le Président de la Transition, Chef de l’État, SE le Général Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA en employant des centaines de femmes et d’hommes de nationalité gabonaise. Contribuant ainsi à préserver les intérêts de la main-d’œuvre nationale et à stimuler le développement économique.
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