Dans une publication abondamment partagée sur les médias sociaux, la société Ivindo Iron a annoncé que dans le cadre de sa politique de développement des compétences et de formation, elle recherche des « jeunes talents dynamiques et motivés » de niveau Master 2 et Licence. Problème, l’annonce exclut les gabonais d’autres provinces du Gabon et concerne exclusivement les jeunes gens originaires de l’Ogooué-Ivindo (nord-est).
Aux yeux des dirigeants d’Ivindo Iron, la province de l’Ogooué-Ivindo est une contrée entièrement à part et non une province à part entière du Gabon, au point où les richesses du sol et du sous-sol de cette province ne doivent bénéficier qu’aux ressortissants originaires de ladite province, dont les critères restent d’ailleurs à préciser, au regard de nombreux métissages des familles gabonaises.
Il y a fort à craindre la contagion chez les entreprises installées dans les huit (8) autres provinces du pays, par effet d’entraînement et sous la pression, elles ne se mettaient à recruter que des autochtones. Cette propension inquiète d’autant qu’elle devrait interpeler les autorités compétentes.
Quelle coloration aurait l’emploi dans les sociétés pétrolières notamment si elles n’ouvraient les postes de recrutement que dans les provinces de l’Ogooué-Maritime, de la Nyanga, de la Ngounié et du Moyen-Ogooué ? La Comilog, Gabon Mining ou SUCAF ne devraient elles recruter que des originaires du Haut-Ogooué ? Et que dire des sociétés forestières ?
Pour de nombreux observateurs, l’annonce de Ivindo Iron porte dangereusement les germes du glissement de la consigne de la préférence nationale vers la préférence ethno-régionale.
Qu’à cela ne tienne, rappelons qu’Ivindo Iron recherche des postulants de niveau Master qui seront formés dans les domaines du génie civil, géologie ou géosciences, génie mécanique, génie chimique, génie des procédés et géomatique. Concernant le niveau Licence, les formations porteront sur le génie mécanique et électrique, géosciences, topographie, géomatique, et maintenance industrielle.
Les dossies de candidature, uniquement le CV dans un premier temps, avec précision sur « Profil 1 Master 2» ou « Profil 2 Licence » doivent être transmis au plus tard le 27 septembre en cours, par courriel au recruitment@ivindoiron.com
Alph’-Whilem Eslie
