Le Réseau national pour la promotion de la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes en santé développement et population (RENAPS/AJ), a dans une lettre de plaidoyer adressée au Ministre de l’Agriculture, Biendi Mangaga Moussavou, dénoncé le licenciement abusif et la violation des droits humains dont fait l’objet, Antoine Ebane, un employé séropositif de l’Ecole nationale des cadres ruraux d’Oyem.
« Monsieur le Ministre, ce salarié a écopé d’un licenciement le 02 novembre 2019 objet d’une rétention des droits et indemnités y relatifs en violation flagrante des procédures relatives au personnel contractuel de l’Etat », a fustigé le RNAPS/AJ dans une lettre dont Gabonactu.com a obtenu copie.
La lettre signée du coordonnateur général de RENAPS/AJ, Guy René Mombo Lembomba, relève que le motif fallacieux argué par l’employeur de monsieur Ebane est l’absentéiste. Celui-ci avait fait curieusement signer à la personne lésée un autre contrat précaire.
« Votre prompte intervention et de rigueur afin de mettre un terme à l’agonie de votre employé extrêmement fragilisé, car désormais sans ressources au moment où le Président de la République indique clairement au gouvernement de prêter une attention à l’endroit de cette catégorie de compatriotes », a-t-il sollicité.
Le RENAPS/AJ menace d’entreprendre des actions graduelles même au niveau international pour rétablir, cet employé dans ses droits.
Camille Boussoughou
