Retraites au Gabon : la CPPF évite la faillite grâce à une réforme d’urgence

La Caisse des pensions et des prestations familiales des agents de l’État (CPPF) a présenté, le 1er octobre 2026 au Palais des Congrès de Libreville, les résultats de la réforme engagée pour rétablir l’équilibre financier du régime des pensions. Présentée à l’occasion de la première édition de la Journée nationale du retraité et de la personne âgée, cette réforme a permis de mobiliser près de 66 milliards de Francs CFA en deux ans.

Sans cette intervention, les charges de la CPPF auraient dépassé ses recettes dès avril 2024, créant un « effet de ciseaux » susceptible de conduire le régime à la faillite, a-t-on appris.

Pour inverser la tendance, la cotisation des agents est passée de 6 à 7 %, tandis que la contribution de l’État a augmenté de 15 à 18 %. L’âge de départ à la retraite a également été relevé de 60 à 62 ans pour le droit commun. « La réforme relève d’une volonté politique. Ce n’est pas négociable, ce n’est pas discutable », a déclaré Carl Nguéba Boutoundou, Directeur Général de la CPPF.

La réforme a aussi permis d’améliorer les pensions. Les retraités admis à la retraite avant juillet 2015 ont bénéficié d’une hausse mensuelle de 12 000 à 15 000 Francs CFA, tandis que l’alignement des pensions sur le système de rémunération en vigueur dans la Fonction publique, depuis juillet 2015, a concerné 11 465 personnes. Ces mesures ont augmenté la charge mensuelle de 1,4 milliard de Francs CFA, soit environ 2,5 milliards sur une année.

En parallèle, 58 milliards de Francs CFA d’arriérés ont été versés sur deux ans, auxquels se sont ajoutés 7,9 milliards pour 12 862 pensionnés au titre des concessions définitives.

La première Journée nationale du retraité et de la personne âgée s’est articulée autour de deux panels. Le premier a porté sur le vieillissement de la population et les politiques de protection sociale, avec la participation de la Direction générale de la famille, du Centre de gériatrie et d’une association de protection des personnes âgées. Le second, consacré aux réformes des retraites à l’ère de la 5ème République, a réuni les directions générales de la CNSS et de la CPPF, ainsi que des représentants des retraités.

Créée en 2014, la CPPF compte environ 130 000 assurés, dont 27 000 retraités, et gère deux régimes. Les autorités souhaitent désormais en faire un investisseur institutionnel capable de garantir la pérennité des retraites et de contribuer au financement de l’économie gabonaise. Le défi consiste à consolider l’équilibre financier retrouvé, tout en améliorant durablement les services rendus aux retraités.

Pour cela, le plan stratégique CAP 2030 de la CPPF s’articule autour de trois axes: moderniser et digitaliser les processus; sécuriser la performance financière et diversifier l’offre de produits; et renforcer la gouvernance et assurer la transparence.

Darene Mabelle Ayingone

3 thoughts on “Retraites au Gabon : la CPPF évite la faillite grâce à une réforme d’urgence”

  1. Quand est-il des fonctionnaires de l’État quand on sait très bien que ce terme aurait entièrement perdu son sens, dans un environnement où tout s’entremêle ? 🤔🤔👀
    Comment expliquer cette harmonisation caractéristique d’une hausse de valeurs financières alors que l’État peine à offrir le minimum légal aux pensionnaires et retraités ? 🤔🤔👀
    D’où proviennent ces nouvelles ressources dont on venterait un chaos évité ? 🤔🤔👀
    L’âge autrefois annoncé des généraux et autres hauts fonctionnaires serait-il enfin revu à la baisse ? 🤔🤔👀 Comment s’en assurer puisque toujours en service ? 🤔🤔👀
    Et les mandatés de l’État, ces élus exempt de contrats de travail, qu’en est-il maintenant ?
    👉Tout le monde ferait certainement la danse du ventre, invisibilisant le réel pour brandir le virtuel ! Ne dit-on pas que l’Homme clame les mensonges mais susure les vérités ? Est-ce le cas ?
    Et qui finance cette réforme puisque le gel perdure depuis  » l’émergence  » manquée ? 🤔🤔👀
    Il se pourrait qu’il y ait une envie de servir le peuple. Mais à partir du fait que  » rien n’est négociable  », est-ce dire que tout est parfait ? 🤔🤔🤔👀
    Et si tout s’harmonise entre public et privé, est-ce comprendre que la fixation des variables serait-elle désormais uniforme ? 🤔🤔👀
    Rien ne semble clair même si les discours paraîtraient apaisants ! 👌 Il faut plus de transparence et que les données soient publiquement partagées en vue de mieux les scruter ! 👌👀
    👉 Plus personne ne s’incline face aux mots car c’est à la pertinence des analyses que la validation des résultats pourrait bien susciter des appréciations ! 👌👌👌🧘

    Personne ne traite du chômage, personne ne s’en préoccupe, tous pensent d’abord aux retraites et à la dette ! 👌👌👀

    Mystic, l’onde de choc !

  2. Quand est-il des fonctionnaires de l’État quand on sait très bien que ce terme aurait entièrement perdu son sens, dans un environnement où tout s’entremêle ? 🤔🤔👀
    Comment expliquer cette harmonisation caractéristique d’une hausse de valeurs financières alors que l’État peine à offrir le minimum légal aux pensionnaires et retraités ? 🤔🤔👀
    D’où proviennent ces nouvelles ressources dont on venterait un chaos évité ? 🤔🤔👀
    L’âge autrefois annoncé des généraux et autres hauts fonctionnaires serait-il enfin revu à la baisse ? 🤔🤔👀 Comment s’en assurer puisque toujours en service ? 🤔🤔👀
    Et les mandatés de l’État, ces élus exempt de contrats de travail, qu’en est-il maintenant ?
    👉Tout le monde ferait certainement la danse du ventre, invisibilisant le réel pour brandir le virtuel ! Ne dit-on pas que l’Homme clame les mensonges mais susure les vérités ? Est-ce le cas ?
    Et qui finance cette réforme puisque le gel perdure depuis  » l’émergence  » manquée ? 🤔🤔👀
    Il se pourrait qu’il y ait une envie de servir le peuple. Mais à partir du fait que  » rien n’est négociable  », est-ce dire que tout est parfait ? 🤔🤔🤔👀
    Et si tout s’harmonise entre public et privé, est-ce comprendre que la fixation des variables serait-elle désormais uniforme ? 🤔🤔👀
    Rien ne semble clair même si les discours paraîtraient apaisants ! 👌 Il faut plus de transparence et que les données soient publiquement partagées en vue de mieux les scruter ! 👌👀
    👉 Plus personne ne s’incline face aux mots car c’est à la pertinence des analyses que la validation des résultats pourrait bien susciter des appréciations ! 👌👌👌🧘

    Personne ne traite du chômage, personne ne s’en préoccupe, tous pensent d’abord aux retraites et à la dette ! 👌👌👀

    Récupérez et effacez le message, comme d’habitude ! 👀👀

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