Les délégués du personnel du ministère du Pétrole et du Gaz dénoncent un malaise social au sein de la Direction Générale des Études et Laboratoires (DGEL), à travers un communiqué publié il y a quelques jours. Ils pointent des conditions de travail dégradées, le gel des carrières et le manque de dialogue avec la hiérarchie, alors que le ministère affiche un taux d’exécution de 97,84 % de sa feuille de route des 100 jours.
Dans leur déclaration, les représentants du personnel évoquent plusieurs revendications restées, selon eux, sans réponse. Ils dénoncent notamment le non-respect de certains acquis professionnels, le manque de reconnaissance des compétences internes et l’insuffisance des moyens nécessaires au fonctionnement de la DGEL.
Les délégués alertent également sur une possible expertise de certaines activités de la direction, qu’ils présentent comme une menace pour les compétences développées en interne. La DGEL joue un rôle dans le contrôle des ressources pétrolières et les analyses techniques liées au secteur. Pour les représentants du personnel, la fragilisation de cette structure pourrait affecter la continuité du service public.
Face à cette situation, les agents réclament l’ouverture de négociations avec la hiérarchie et des réponses concrètes à leurs revendications. Ils estiment que les résultats chiffrés présentés par le ministère ne suffisent pas à masquer les difficultés sociales vécues au sein de la DGEL et demandent désormais un véritable dialogue sur leurs conditions de travail.
Betines Makosso
