L’Agence d’Akanda de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) a lancé samedi dernier une opération de recensement et de contrôle visant à vérifier la conformité des structures économiques et l’affiliation de leur personnel à la sécurité sociale, conformément aux dispositions légales en vigueur en République Gabonaise.
Le samedi 19 juillet 2025, une inspection inopinée a été menée auprès des opérateurs économiques, principalement ceux exerçant dans le secteur informel. Sous la conduite de Fabrice Moret, chef de mission, l’équipe a procédé au recensement des effectifs et a sensibilisé les responsables des structures sur l’importance de cette initiative. Cette opération a pour objectif de garantir la protection sociale des travailleurs tout en assurant la conformité des employeurs aux obligations du Code de la sécurité sociale.
Accompagné de la brigade économique de la CNSS, composée d’enquêteurs, M. Moret a visité divers établissements, notamment des hôtels, des bars, des snacks, des restaurants et des boutiques. Les contrôles ont révélé qu’environ 6 entreprises sur 10 ne sont pas immatriculées auprès de la CNSS, une situation préoccupante que l’agence s’engage à redresser.
Les articles 7 et 8 du décret d’application du Code de la sécurité sociale en République gabonaise établissent des obligations claires pour les employeurs. L’article 7, oblige tout employeur à immatriculer ses employés auprès de la CNSS dans les 8 jours suivant l’embauche, permettant ainsi aux travailleurs d’accéder à des prestations sociales comme l’assurance maladie, les allocations familiales, les pensions de retraite ou les indemnités pour accidents du travail.
L’article 8, quant à lui impose à l’employeur de déclarer mensuellement les salaires et de payer les cotisations sociales dans les délais. Le non-respect entraîne des sanctions (amendes, pénalités) et peut priver les employés de leurs droits sociaux, tout en exigeant une comptabilité rigoureuse pour faciliter les contrôles.
Ces deux articles constituent le socle légal de la mission de contrôle menée à Akanda. En rappelant ces obligations, le Chef de Mission a insisté sur l’importance pour les employeurs de se conformer à la législation afin de protéger leurs employés et de contribuer à un système de sécurité sociale équitable et durable. Cette opération s’inscrit dans une démarche plus large de la CNSS visant à réduire l’informalité et à promouvoir l’inclusion sociale.
Source : com CNSS
