La Caisse des Pensions et des Prestations Familiales (CPPF) a organisé ce jeudi 20 août 2026, dans les locaux du ministère de la Fonction publique, une rencontre de sensibilisation à l’endroit des agents civils de l’État dans le but de mieux faire connaître les conditions d’accès à l’allocation prénatale et à la prime à la naissance, encore très peu sollicitées par les bénéficiaires.
Selon les données présentées au cours de cette rencontre, seuls 4 % des agents civils de l’État bénéficient actuellement de ces deux prestations. Un taux jugé largement insuffisant, qui pousse la CPPF à renforcer sa communication en allant directement à la rencontre des principaux concernés.
L’objectif de cette démarche est notamment d’expliquer les mécanismes d’accès à ces aides, mais aussi de permettre aux agents de mieux connaître leurs droits et les démarches à effectuer pour en bénéficier.
Pour le directeur général de la CPPF, Carl Ngueba Boutoundou, le faible recours à ces prestations s’explique notamment par le manque d’information et la complexité de certaines démarches.
« Beaucoup de nos compatriotes ignorent encore l’existence de ces prestations, se heurtent à la complexité des démarches ou renoncent face au manque d’informations. Il est de notre devoir impérieux de briser ce mur de silence et d’inaccessibilité. Notre mission s’articule autour de trois impératifs. Celui d’informer avec clarté et transparence pour que nul n’ignore ses droits fondamentaux. Celui de sensibiliser avec force et bienveillance pour lever tous les verrous administratifs et psychologiques. Celui d’accompagner pas à pas pour garantir l’aboutissement effectif de chaque demande », a déclaré le directeur général de la CPPF.
En ouvrant les travaux, le secrétaire général du ministère de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Dr François Ndjamono, a pour sa part souligné l’importance de cette initiative, notamment en ce qui concerne les prestations liées à la maternité.
« Parce qu’il s’agit de la prime à la naissance, il faut d’abord être enceinte, ensuite accouchée, avant d’avoir l’enfant et c’est là la maternité », a-t-il ajouté.
Dans le détail, l’allocation prénatale s’élève à 80 000 francs CFA et est versée une seule fois au septième mois de grossesse. Elle concerne notamment la femme enceinte, l’épouse non fonctionnaire d’un fonctionnaire ainsi que l’époux d’une fonctionnaire active.
Pour effectuer la demande, un formulaire doit être renseigné. Celui-ci est fourni par la CPPF et peut être retiré sur son site internet.
« Femme enceinte, épouse de fonctionnaire, c’est-à-dire femme enceinte non fonctionnaire, mais épouse d’un fonctionnaire, époux de fonctionnaire actif, il faut un formulaire de demande. L’allocation prénatale fournie par la CPPF que vous retirerez sur notre site internet », a expliqué Judith Mengue Abagha, déléguée provinciale Estuaire de la CPPF.
La prime à la naissance, quant à elle, est fixée à 60 000 francs CFA. Elle est versée dès le sixième mois suivant la naissance du nourrisson.
À travers cette démarche, la CPPF entend ainsi réduire le déficit d’information autour de ces prestations et favoriser leur utilisation par les agents civils de l’État concernés.
La campagne de sensibilisation proprement dite débutera le 1er septembre et se poursuivra jusqu’au 30 septembre. Elle sera menée au sein des différentes administrations publiques concernées.
Roberte Adé
