L’assemblée générale du Syndicat national des travailleurs du secteur de l’eau et de l’électricité (SYNTEE+) convoquée tôt ce jeudi matin s’est rapidement transformée en un sit-in devant les locaux de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG) où le personnel et même des anonymes réclament la relève sinon le départ immédiat du nouveau directeur général Ousmane Cissé, un cadre de nationalité sénégalaise.
Les manifestants exige le départ, la démission … immédiat du DG nommé mardi dernier lors d’un conseil d’administration extraordinaire.
Si celui-ci ne quitte pas son poste, le syndicat a annoncé qu’il prendra les gabonais en « otage » en arrentant la vente des tickets d’approvisionnement des compteurs d’électricité très connus sous le nom commercial EDAN.
Le SYNTEE+ a prévenu qu’il engagera d’autres actions de manière progressive et en fonction de l’évolution de la situation. Parmi ces actions de défiance, une grève générale illimitée.
Ousmane Cissé aurait été adoubé par le Fonds gabonais pour les investissements stratégiques (FGIS) + le FGIS est un fonds publique+ , nouvel actionnaire majoritaire de la SEEG. Cependant, cette nomination alimente les débats dans le pays, suscite la colère et même la haine. Le gouvernement, propriétaire de l’entreprise ne s’est pas encore publiquement exprimé sur le sujet qui provoque des mécontentements à quelques deux ou trois mois de la prochaine élection présidentielle.
Depuis l’éviction du groupe français Veolia qui avait la concession durant plus de deux décennies, la direction de la SEEG connait une certaine instabilité. En 5 ans, l’entreprise a eu 5 directeurs généraux. Il semblerait que toutes les personnes qui ont un pouvoir de nomination lorgnent le butin généré au quotidien par l’achat des unités EDAN. De l’argent liquide qui ferait saliver. D’où la nécessité chaque fois de nommer un homme lige.
Pendant ce temps, l’entreprise peine à satisfaire les besoins de la population notamment en matière d’accès à l’eau potable.
Camille Boussoughou
Le fonctionnement des entreprises publiques et parapubiques au Gabon est difficile à comprendre pour nous qui ne disposons pas des connaissances précises sur la gestion. Sauf que nous constatons que les hauts cadres des entreprises publiques mènent une très largement au dessus du tolérable. Je ne sais si les salaires sont plafonnés pour les nommés à la gestion des patrimoines qui ne sont pas les leurs. Du coup, ils sont intouchables et se donnent des avantages taillés sur mesure. Au delà de cela, il y a l’etrangerisation des hauts postes clés dans l’administration aussi bien public que privée. C’est une situation préoccupante au Conséquences imprévisibles. Un peu de bon sens et prière ne pas persister. Un peu de courage. Pour d’autres circonstances.
Il y a pas des Gabonais pour gérer ce poste, ou alors l’état les envoie faire des étude gratuitement, et arrêtons de pas croire en nous, comme là bien dit c’est pas le voisin qui va réparer ton toit.