Jean Valentin Leyam@Photo d’archives@DR
Libreville, 4 août (Gabonactu.com) – La décote salariale, une des mesures d’austérité prises par le Gouvernement pour sauver la situation financière du Gabon continue de s’attirer l’antipathie de certains fonctionnaires et de susciter la curiosité des autres, y compris parmi les proches d’Ali Bongo Ondimba.
Vendredi dernier, l’ancien directeur de cabinet adjoint d’Ali Bongo Ondimba, Jean Valentin Leyama, économiste de formation, s’en est mêlé.
Sur sa page Facebook, il tente d’expliquer l’imbroglio qui entoure ladite mesure, en avouant d’ailleurs qu’il n’y comprenait rien lui-même.
Voici in extenso sa publication.
« Affaire décote là ! De par mon métier et par passion, j’ai passé ma vie à résoudre des équations plus ou moins complexes. J’avoue que, limité par mes capacités cognitives, je n’ai pas toujours réussi à tous les coups. Mais, adielacroix, le calcul de la décote là me dépasse, quoi !
Bon, récapitulons. On diminue les salaires supérieur à 650 mille de 10, 15, 20 %. OK ? Sauf que l’État paye ses serviteurs de deux façons.
Les Grands types sont payés au forfait (fameux décret 12) : Patrons et membres d’institutions, ministres, membres des cabinets. Jusqu’au chauffeur particulier.
Par exemple, tu gagnes 1 million. Équation simple : 1 million x -10%, tu perds 100 mille. Simple, non ? Les Makaya eux sont payés selon la formule : Solde = Indice x Valeur point d’indice. L’indice fixe ta catégorie.
Sa valeur unitaire est passée de 400 à 500 F depuis la mise en place du très généreux nouveau système de rémunération, il y a trois ans. Donc, si tu es à l’indice 2 000, ta solde sera de : 2 000 x 500 F = 1 000 000 F. OK ?
Bon, maintenant, comment appliquer la décote de 10% ? Sur l’indice ? Ou plutôt sur sa valeur ?
Toucher à l’indice, c’est remettre en cause la catégorie de l’agent, fruit de l’ancienneté et/ou de la performance. Compliqué, non ?
Reste la valeur du point d’indice. Elle a une portée universelle. Si on touche, on touche tout le monde. Sauf à inventer un algorithme dont la programmation va épargner ceux dont la solde est inférieure ou égale à 650 mille.
Équation complexe, je vous dis. À vos calculatrices ! »
Cette publication sonne comme un camouflet à l’endroit des économistes qui ont pensé cette mesure dite de la « décote salariale » pour tenter de renflouer les caisses de l’Etat.
Or, pensent de nombreux observateurs, au lieu de s’embrouiller avec la « décote », le Gouvernement ferait mieux de créer de vraies économies en diminuant de moitié la taille du Gouvernement ; en ramenant le nombre de députés à 81 ; en délivrant un acte de décès au Sénat, aux multiples agences budgétivores qui n’ont fait aucune preuve depuis 2010 et en réduisant le nombre des conseils municipaux et départementaux.
Le 21 juin dernier, le Gouvernement a décidé d’appliquer une batterie de mesures dites d’austérité en vue de relancer l’économie en sérieuse perte de vitesse, parmi lesquelles, la baisse de 5 à 15 % des salaires à partir de 650 000 FCFA.
Précieux Koumba
