32 793 actes administratifs ont été remis aux différents ministères sectoriels au cours d’une cérémonie organisée à l’hémicycle Raymond Ndong Sima. Cette première phase de ventilation, pilotée par le ministère de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, vise à permettre aux administrations de prendre en charge les actes liés à la carrière des agents publics.
Réunis en présence des secrétaires généraux et des directeurs centraux des ressources humaines, les représentants des différents départements ministériels ont été édifiés sur les modalités de cette opération. Les actes concernés ont été traités, numérisés et codifiés afin de faciliter leur prise en compte par les services compétents, notamment la solde.
« En 100 jours, nous avons régularisé plus de 38 000 situations des agents publics de l’État, tout acte confondu. Et donc, après avoir signé les arrêtés, nous avons fait numériser tous ces actes, ils ont été codifiés, donc maintenant ils apparaissent en machine, et la solde peut les voir pour appliquer les effets solde », a expliqué Laurence Ndong, ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités.
La ministre a également insisté sur la nécessité de rapprocher les actes administratifs des agents, particulièrement ceux exerçant à l’intérieur du pays.
« En insistant pour que ceux qui sont à l’intérieur du pays n’aient pas à se déplacer, et que chaque administration prenne des dispositions pour que l’agent public reçoive les actes de sa carrière sur son lieu de travail. Donc, s’il est à l’intérieur du pays, ce sont les actes qui doivent aller vers lui », a-t-elle précisé.
À travers cette opération, le ministère entend poursuivre la régularisation et la distribution des actes administratifs afin d’améliorer le suivi des carrières et de rendre la gestion des agents publics plus fluide et transparente.
Stone Ferrari Mikala
