La présidente du Conseil départemental Komo-Mondah Edwige Obone Essone annonçant ses prioritaires de gouvernance © D.R
Edwige Obone Essone, fraîchement élue Présidente du Conseil départemental du Komo-Mondah (CDKM), n’a pas tardé à dévoiler les priorités de son mandat : « transparence, diligence et rigueur », tels sont les principes sur lesquels elle entend imprimer en mode de gouvernance de la collectivité locale pour les cinq prochaines années.
Parmi les premières mesures annoncées, figure la mise en place d’un système de pointage obligatoire destiné à renforcer l’assiduité et la présence effective des agents. Une initiative qui vise à lutter contre l’absentéisme et à instaurer une culture administrative plus responsable.
Pour assurer un suivi continu de l’action publique, la Présidente a également instauré deux rendez-vous hebdomadaires : un Comité de Direction chaque lundi, consacré à la planification stratégique et une visite de terrain chaque vendredi, afin d’évaluer l’avancement des projets et d’échanger directement avec les équipes sur le terrain.
Dans un souci d’optimisation des ressources humaines, Edwige Obone Essone a par ailleurs chargé le Chef du Service central du personnel d’élaborer de nouvelles propositions d’affectation pour les agents jusque-là inactifs. L’objectif est de les redéployer vers les services opérationnels où les besoins se font le plus sentir.
Déterminée à donner une nouvelle impulsion au CDKM, la Présidente a conclu en réaffirmant son engagement auprès des populations « qu’ à l’ère de la 5ᵉ République, nous sommes résolument engagés à travailler pour le bien-être de nos populations ».
Avec ces premières annonces, le ton est donné : le Komo-Mondah s’apprête à vivre un mandat placé sous le signe de l’efficacité et du renouvellement.
Antoine Relaxe
